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企业报刊创刊具体实施期刊编辑策划的课程内容——期刊选题 书法专著二四三

编辑:专著出版 内容来源:http://hongrenju.com.cn 时间:2017-07-13
• 文章导读
企业报刊创刊具体实施采编人员组建报刊编辑部.必须有专职的采编人员。公司的活动、会议新闻由采编人员采写.采编人员不方便旁听的会议l妇会议记录员提供材料或是直接采写供稿,再由主要领导核定。公司的会议新闻,重大前动要及时告知采编人员跟进报道。如果采编人员不到现场,新闻内容就很难写出现场感,可读性、准确性和信息含量都会降低。通讯人员每月按规定供
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企业报刊创刊具体实施

采编人员

组建报刊编辑部 .必须有专职的采编人员 。公司的活 动 、会议新闻由采编人员 采写.采编人员不方便旁听的会议 l妇 会 议记录员提供材料或是直接采写供稿 ,再由主要领导核定 。公司的会议新闻 ,重大前 动要及时告知采编人员跟进报道 。如果采编人员不 到现场 ,新闻内容就很难写出现场感 ,可读性 、准确性和信息含量都会降低。

通讯人员

每月按规定供稿 。确定好公司的通讯人员名单 ,争取得到公司主要领导人的 支持 。每个通讯员每月至少供稿 篇 。制定相应的奖惩制度 。

员工征稿

在公司显著位置设立投稿箱 ,设立一个公共邮箱.方便员 T. 电子投稿。 每月定期向员 t发出征稿通知 ,至少三 次.根据稿件的质量 和字数确定等级 .

按制定的稿费标准给付稿费 。版面文尽可能多地使用员工的稿件 ,减少选编资 料 ,对每篇采用的来稿应合理安排版面 。

收稿登记 。

稿件转送到编辑部 .实行签收登记 。图片的采集 、选择 、编辑( 图 片文字说明) 件l专人具体负责 。要求 :图片说明必须注明时间 、地点、事件、人物、职 务 ,并必须保证准确 。度| 片和稿件一样 ,需登记 。原始图片必须存档 ,备以后使用 。

选稿 、修改、定稿、排版 、校刑、印刷。选稿 、修改、定稿、校 对由报刊编辑部人 员完成 。

强化校对 。在企业报刊编辑中 ,校对这个环节十分重要 。很多报刊没有专 门的校对人员 ,主要靠栏目编辑负责校对工作 。栏目编辑除了要负责自 身栏目的 校对 ,还要实行编辑交叉校对制度 ,而且要明确责任 ,实行奖惩挂钩 ,交叉 校对的编 辑也要实行责任连带制 。只有这样 ,才能强化编辑的责任意识 ,遏制错误发生 。

稿件签发 。当期所有稿件到位后 .由执行 主编交由 总编审稿并签字确认 。 当期内刊小样设计出来后 .交编委会领导传 |泪 ,并 性l执行总编或总编审签字确认 。 排版矛ll印刷可找专业的印刷公司完成 。

发行 。每期报刊发行到各部门 、办公室、车间等;公司招聘人员外出到人才 市场招聘时 ,摆放在招聘展台上 ,提供给应聘者现场传阅 ,有利于塑造公司形象;放 置在公司前台会客室 ,提供给来访者阅读 ;张贴在公司内部各个宣 传栏里 ,让广大 职员工工作之余休闲阅读 ,了解公司最近发展动态和| 重大新闻 、通知、文件等。

编评会 :报刊印刷出来后 ,在一时间内交编委会传阅 .并在一周内召集编 委会成员召开编评会 ,评价当期内刊的优劣 ,重点指出当期内刊的不足 之处 ,开始 下一期的预备工作 。

期刊编辑策划的课程内容——期刊选题

期刊选题

1) 期刊选题

  期刊组稿首先要拟定选题。要根据一定时期刊物办刊目标拟定选题 ,它体现 这个时期编辑工作的中 心和办刊的方向 。期刊选题与图书选题意义有所区别 。从 期刊出版的基本特征来看 ,所谓期刊的选题是指编辑以科学文 化发展和读者阅读 需求为总前提 ,紧密结合刊物实际 ,将编辑自身意图及作者写作实情相联系 ,策划 组织的文稿题目。

  期刊选题是指期刊编辑部为实现办刊宗旨 、突出刊物特色、增强刊物吸引力 , 而针对不同时期的社会热点或本专业 、本行业的热门话题策划并组织的每期一个主题的专稿 。这组专稿一般是记者或多个作者就 一个议题或者问题进行讨论的文 章组合。这些文章可以有不同的观点和见解 ,也可以从不同的层面和角度论述。 许多刊物的“ 封面聚焦” “ 封面故事” “ 本期视点”皆是属于策划类的专题报道 。

  选题策划在期刊工作中 ,具有重要的地位与价值 。选题策划是期刊编辑过程 中的重要环节之一 ,有特色 、有新意 、有创意的选题策划不仅可以体现期刊的学术 品位、认识能力 、审美情趣和整体编辑水平 ,而且可 以增加期刊的文化含量和专业 内涵,增强一本期刊对实践的指导性 、参与性 ,塑造期刊的品牌形象 ,提升期刊的影 响力。

  期刊按照固定的周期出版 ,稿件的发表有一定的滞后期 。这个月编发的稿件 下个月才能与读者见面 。因而在制订选题时要有预见性 ,要赶在时间的前面 ,以适 应形势发展的要求和读者的 需要。因此 ,策划期刊选题要注意 三点:一是要准确理 解党的方针 、政策;二是坚持刊物的办刊特色;三是时时想着读者 。只有把三者很 好地结合起来 ,才能提出既配合形势要求又符合办刊目标同时符合读者需要的选题来。

不同类型的期刊 ,策划选题的方法不同 。可从以下几个方面着手 :

( 1) 根据期刊定位策划选题

   可根据期刊办刊宗旨和定位策划期刊选题 ,如健康类期刊 ,可策划疾病防治专 题 ,以满足读者需求 。

( 2 )关注社会生活领域的大事要闻 ,策划选题

   大事要闻能制造阅读热点,不同的媒体有不同的关注点 。作为期刊的选题策 划 ,要着眼于关注社会生活领域的重大事件 、热点问题、一些标志性事件 、创新性举 措等 ,从中研究考量 ,选择适合的角度和切入点,展开专题报道。如非典 、汶川地 震 ,期刊可以结合自身特点 ,组织有关选题。

( 3 )根据热点问题,进行选题策划

   针对社会热点、有争议的话题策划选题 ,可以围绕这些理论热点问题 ,展开调 查 、讨论 、专家访谈等 。

( 4 )围绕纪念日、大型庆典 、重大的纪念活动策划选题

如中国共产党建党丸十周年 、汶川地震三周年等 。此类专题 ,多以回顾性的图文稿件为重点 。

( 5 )策划人物专题

   对成功人士的生活 、工作经历进行报道 、分析 、评论,以彰显其成功经验 ,或从 中得到启迪。

( 6 )年度盘点性选题

此类选题重在对年度事件 、年度热点进行分析 、归纳 、展望、总结 ,制造一些话题 ,如美国《财富》 周刊一年一度的“ 世界 500 强排行榜” 专题;《 新周刊》组织策划 的每年的“ 中国新锐榜” 评比专题。类似的评比专题 ,如“ 作家财富排行榜” “ 胡润 中国富豪排行榜” 以及“大学排行榜” 等。

  期刊的选题策划当然不限于以上几类 。选题既出人意料 ,又要合平情理 ,“ 运 用之妙 ,存乎一心” 。期刊的选题策划 ,目的在于打造期刊品牌形象 ,编辑人员也必 须树立正确的世界观和核心价值观 ,给读者以新理论 、新观念 、新视野 ,才会在媒体 的竞争中占有一席之地。

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