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企业 报副刊的编辑的意义与分类、特性、语言企业报期刊策划与编辑的学习目

编辑:专著出版 内容来源:http://hongrenju.com.cn 时间:2017-07-09
• 文章导读
企业报副刊的编辑的意义与分类、特性、语言企业报副刊的意义企业报副刊是促进企业精神文明建设、文化建设、职工思想交流的重要平台,增强企业报可读性、发挥良好舆论引导功能不可缺少的部分。目前,我国大多数企业报都设有副刊版面,如浙江万向集团公司《万向报》的“万向潮”、浙江板桥集团《板桥报》
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企业 报副刊的编辑的意义与分类、特性、语言

企业报副刊的意义

企业报副刊是促进企业精神文明建设 、文化建设、职工思想交流的重要平台 ,增强企业报可读性 、发挥良好舆论引导功能不可缺少的部分。目前,我国大多数 企业报都设有副刊版面 ,如浙江万向集团公司 《 万向报 》的“万向潮” 、浙江板桥集团《 板桥报》的“六板桥头” 、浙江永泰集团《 永泰报 》的“启明星” 、浙江富通集团《 富通 报》的“驿站”、宁波市公共交通总公司 《 宁被公交报 》 的“巴士苑”等 ,这些企业报的 副刊办得很出色 ,很有自己的特色 。

企业报副刊的分类

企业报副刊 ,可分为“经济类”“社会类”“生活类川文艺类”等 。“经济类”副 刊 就是以经济建设为主题 ,“生活类”副刊则以人们的健康生活为主题 ,“文艺类”副刊 主要发表企业员 t的文艺作品。

企业报副刊的特性

(一) 要有新闻性

企业报副刊 ,是正刊的补充部分 。由于企业报出版周期较长 和版面限制 ,所 以,副刊的内容必须直接为企业的中心工作和为 职工服务 。企业报副刊必须具有 新闻性 。浙江永泰集团的《 永泰报 》创刊以来.一直重视副刊新闻性和实用性的结 合 ,在推进企业改革 、建立和谐企业,帮助提高员t素质等方面 ,都作出了卓有成效 的成绩。

( 二)要有针对性

企业报的定位要求它的副刊应以“促进企业 文化建设 、构建和谐企业 、增强职 工凝聚力 、促进职工精神文明”为己 任 ,以引导职工树立“热爱企业 、乐意与企业同 H乎吸共命运 、乐意为企业做出应有贡献 、对企业有归属感”为价值取向 。以这样的 定位为基础 ,“以优秀的作品鼓舞人 ,以正确的舆论引导人” ,正是办好企业报副刊 针对性之所在 。

(三)要有贴近性

企业报主要是办给本企业职工看的 ,内容贴近职工是办好副刊的基础 。议生 产 ,话生活 ,素材游、自本企业,游、向职 t 自身;表达 对企业的认知 ,体现职工的喜怒 哀乐 ,是企业报副刊的基本内容 。话题职工熟悉 ,思想联系职工 ,自然容易引起职 工共鸣 ,从而增强报纸的亲和力 。有了亲和力 ,职工乐意看 ,舆论引导作用才可能 有效地发挥 。

( 四)要有群众性

企业报办副刊 ,与其他报刊不同的就是企业报没有专门的副刊编辑 。因此 ,必 须发动有文学修养的员工参与 。除了鼓励员工撰写文学稿件之外 ,业余摄影 、业余 书阿 、业余篆刻 、业余剪纸等作品,也可在副刊上刊发 。一方面可以丰富副刊内容 , 另一方面也丰富了员工的文化生活 。企业报副 刊 ,以刊发八小时之外 、吃、穿、住、 行 、玩等为基本内容,以传播积极乐观的生活态度 、健康有益的生活方式、和谐友善 的人际关系为主导思想 。

( 五)要有 艺术性

企业ffi 虫n何把自lj 刊的新闻性和I L 术性很好地站什在 一起 ? 5 年 3 月 3 日, 宁波市公共 交通 总公司《 宁波公交 损 》 头 版 头 条 刊 在 了《 原载公 交 人 的光 荣 与 梦想 总公司荣获全同文明单位殊荣 b 的消息.接着.该报 l 版 ·‘ 巴士苑”、6 版·文化新 ” 、 7 版·文明物*'’ 、8 版·科 :拾军”等发表了作者采取描写 、议论 、 抒情等方法写作的文学作品.程份报纸新闻披道和| 副 刊文的 nf i主性大大增强.受 到l读者广泛 青睐 。

( 六) 要有多样性

企业报副刊作为 lfft t:群众 向 己的读物 .'ff 梢,知识性 、跑味性、灵活性 、专业性融为一体 。企业捉副刊多样性的目的是增强 nf 读性.这种 可 读性既米 自于 职℃对知识的渴求 .也米自于健康的文 化传活的审美跑昧 。不同时期 .不同形势.不同文化 结构.不同心理素质.都会使特定人群发生跑昧上的共鸣 。这 一 切必然会构成企业

报副刊发展的基础 ,而且思想性和l知 识性 、跑味性并不悖逆。)I: 知 识 ,)I: 跑昧 ,不仅 可寓以强烈思想意义 .贝尔身就含有不断艇。可 职t ({] 科学文化亲 养.提 if r!I 夹水准 的作用。

三 、企业报副刊的语 言

目前.我同同有 、民营各类企业成员米自全同各地,企业成员的雨育特征 ,大致 可分为以下四种 :一是由于企业成虽来自不同地区而原有的方育请育特征 ;二是受 企业所在地诏育习惯影响形成的地方语育特征 ;芝是企业成员所从币的行业 t种 而形成的行业 语言特征 :四是反 映在知识钻构上的知识层次语言特征 。这些话育 特征不是独立地存在于企业内部 .而是相互渗 透 、相互影响,交织共融形 成独特的 企业语言特征 。并且.谓言特征代表着 一定的思维方式和l文 化心态 。这就要求企 业破副刊的选材 .必须重视话育特征 .以此来加强与读者的贴近 。

企业报期刊策划与编辑的学习目标与引例

学习目标

1.解籍期刊 选题策 划 的意义

2.掌握期刊 选题策划 的方 法

3.了 解期刊 编辑的基本技巧

4.把握期刊 栏目 策划 的策略

引例

告诉仰一个真实的《大联想》

一一访 联 想 集 团《 大联 想》杂 志 主 编 王继玲

4 年 月 7 日《 潇 湘 文化报》 ( 节 选)

策 划 是 内刊 的核心

很 多企业 内刊 ,往 往 缺乏策 划 ,模 式 单调 ,无非 领 导 报 告 、部门 经 验 、事件 回放

…可读 性 不 强 ,新闻价值 不 大 ,流 于 形 式 ,内刊 应 发 挥 的作用 也 大 打折 扣 。这 些

问题,都 是 王 继 玲一 直 力 求 避 免的 。她 一 直 确定“ 内容为 王”的 思路 ,并 参 照 很 多 公 开 媒体策 划 专题的做 法 来运作每 一 期 的杂 志 。而 8 年 9 月 的《 大联 想》 ,是 一 次 典型的 专题策 划 成 功 范例 。

8 年 7 月 ,一 位合作伙伴 告诉 王 继 玲 ,她们 有 个专 卖 店 要做 周 年店 庆 ,此 店 正 是 998 年 8 月 联想的 首批专 卖 店 之 一 。敏感 的王继 玲 立 即看 出价 值 ,决 定抓 住这个题材精心策 划 。但 当 时 离 出刊 只有不 足 一个月 ,非 常 紧 张 ,而 联 想 集 团作 为 8 年 北京奥运会的 TOP 合作伙伴 ,公司 很 多 同事都 在 忙 着 参 与 奥运 项 目,没 有 人 有更 多 时 间 帮 助 她 。她不 甘 心 这样的 题 材 被 浪费 ,一 个 人 跑 到 公 司 档 案 馆 查资 料 ,记下 很多 线 索 ,再 找 当 年 的 同 事 了 解 情 况 ,而 这 些 同 事 ,有 的 已 经 离 开 联 想 ,有 的调往别 的部 门 ,有的在联 想 国 际 ,常 年 不 在 北 京 让 她 高 兴 的 是 ,得 知 她 在 挖 这个 主题 ,很 多 人都 积极 支持 她 。有 一 次 ,听说 有位 同 事 当 年 曾做过 店 面 ,留 有 很 多 照 片 。她找上门 去 ,但同 事 正 出差 ,为 了 不 影 响进程 ,同 事 晚上 在宾 馆 房 间 上 网 , 通过 MSN 的文 件 共 享 ,把当 时 的老照 片 传 上 来 供 她下 载 。还 有 如今在 新 加坡 、印

度等 地工作的 当 年 同事 ,也通 过电 话 、网 络等 方 式 ,接 受 了 她的 访 谈 .并 提供 了 很 多 当 时的 资料和 照 片 .虽 然 累.但 不 断 挖掘 出 内容 的 收 获 感 让 她 感 到 充 实 ;而 大 量 原 始 素 材 的 收 集 后 面 ,是 她 独 自 一 个 人 默 默 地 整理 .

经 过 近 一 个月 的全心投入 ,终于 ,她 完 成 了 这 个 主 题的 系 列 文 .从 最 早 的专 卖 店 开 业 ,到 历 年 来联 想 专 卖 店 的发展 历 程 ,过 程 中 的 一 些 发 展 方 向 的 变 化 ,以及 不 同 时期 的店 员 形象 、店 员感 受 ,都 做 了 系 统 整理 。

当 期《 大联 想》面 世 后 ,立 刻 受 到 公司 销 售 体 系 和大联想 合 作伙伴 的关 注 .不 仅 得 到 领 导 的认 可 ,同行的 夸赞 ,很 多 分 区和合 作 伙伴纷纷来信 来 电 索 要 杂 志 。而 北 京 有.一 家 合作较 长 时间 的伙伴 ,店面 也是最 早 的一 批 ,当 时 因 为 王 继 玲 太 忙 没 有 采 访 他 们 ,结 果公司 的老总很 有意 见 ,说《 大联 想》 做 专 卖 店 年 回顾 专 题 怎 么 没 访 谈 他们 的店 面 :河 北有 位老店 长 .也是 最 早 的一 批 ,她收 到 那 期 杂 志 后 ,又高 兴 又 激 动 .对这 个 主 题很是赞赏认 可 .同 时 表 示 对 编辑 部 没 有 采 访 到 她 也 感 觉 有 些 失 落 。 王 继 玲在 忙 着向 大 家 解 辞道 歉 的 同 时.也 有 一 丝 安 慰一一一读 者 反馈 的这 些 信 息 ,正 说明 了《 大 联 想》在 大 家心 中 的地 位和份量 .这 对主 编王继 玲来说.则 是 最 高 的奖励 和鼓舞 。

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