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专著、编著和著作三者的含义是什么?有什么不同?专著出版职称评审的具体赋

编辑:专著出版 内容来源:http://hongrenju.com.cn 时间:2017-07-03
• 文章导读
专著、编著和著作三者的含义是什么?有什么不同?专著,是指著作者专门针对某一问题进行的深入研究,具有较高学术水平和一定的创造性的著作。编著,是指整理、增删、组合或编排他人著作而形成的新的作品。严格的来讲编著属于汇编作品。著作,是指用文字表达意见、知识、思想、感情等。不同的出版社对主编人数要求不同,一般都在5位左右。晋职称用的话,主编太多,
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专著、编著和著作三者的含义是什么?有什么不同?

专著,是指著作者专门针对某一问题进行的深入研究,具有较高学术水平和一定的创造性的著作。

编著,是指整理、增删、组合或编排他人著作而形成的新的作品。严格的来讲编著属于汇编作品。

著作,是指用文字表达意见、知识、思想、感情等。

不同的出版社对主编人数要求不同,一般都在5位左右。晋职称用的话,主编太多,影响加分。原则上是主编比副主编加分高,位置越靠前加分越高。有的地区,对主编,和副主编人员有限制。人员太多的话,后边的主编只能按副主编加分,副主编按编委加分。

主编辑最好,副主编次之,编委再次之

各个省,各个行业、甚至同一个行业不同单位的标准都不一样,只是大概要求相同,具体可以咨询本单位职称评审工作人员要求,下面就教育行业的一个标准整理出来,仅做参考:

 (一)定性评价量化赋分内容

  教师职业道德,教育教学能力、工作业绩、贡献等。

  (二)定量评价量化赋分内容

  教育教学年限,现资格年限或任现职年限,教学工作量、教案、教学业绩,班主任工作年限,综合荣誉、专业奖励、论文著作,学历,年度考核结果等。

  四、量化赋分推荐的办法

  (一) 定性评价办法

  1、教师职业道德评议:主要由教师(单位教师较多的,可由本学科教师和其他部门业务相关人员)进行投票评议,原则上同意票数超过三分之二以上方可推荐。同时,还要适当听取学生及家长的意见。

  2、教师教育教学能力、工作业绩、贡献评议:主要由专家评议小组对申报教师的教育教学能力、工作业绩和贡献,进行客观公正的民主评议,主要根据平时教学效果、工作量等情况进行综合评价、量化赋分。论文著作的量化评价要区别对待,对高校教师,要作为必要条件,制定量化考核标准,适度提高其质量要求;对中小学教师不作硬性要求,可作参考。

  (二)量化赋分及权重(满分130分)

  1、职业道德、教育教学能力、业绩、贡献评价赋分(50分):

  由专家评议小组根据学校教育教学常规工作检查情况,对教师的职业道德、教育教学能力、业绩、贡献等内容进行综合评价。教师职业道德10分;近两年来课堂教学、教案、作业批改、学生管理、教学成绩、学生评教、教育教学工作量和年度考核等30分;教育教学兼职10分。

  2、年限、学历赋分(38分):

  教学年限20分、聘任年限10分、学历8分。

  3、任现职以来奖励赋分 (37分):

  综合奖励10分、教学奖励8分、班主任奖励6分、教学成果奖励13分。

  4、其他赋分(5分)。

  五、量化赋分推荐的程序

  (一)成立推荐工作领导小组、专家评议小组、民主监督小组。

  (二)召开专业技术人员(或教职工)大会,公开空缺岗位、申报数额。

  (三)制定量化赋分推荐办法。

  (四)个人申报,组织审核。

  (五)个人述职,民主推荐,专家评议,量化赋分,名次公示;

  (六)根据综合量化赋分名次,领导小组确定推荐人选。

  (七)填报材料,单位将个人申报材料中的《山东省中小学、中专教师申报评审职称情况一览表》(A3纸型),在本单位明显位置张贴公示,公示期为7天,公示无异议后方可推荐上报。

  (八)报送材料。

  六、其他有关事项

  (一)关于干部兼课问题

  申报教师职称的中层以上干部,要有一定量的教学课时。

  (二)关于小学超高教师的量化赋分推荐问题

  小学超高教师的量化赋分推荐工作,由各县(市)区教育局参照本指导意见制定具体的量化赋分推荐办法,本着公开、公平、竞争、择优的原则,以区为单位组织实施。

  (三)有下列情形之一者,不予推荐:

  1、教师职业道德考核不合格的人员;

  2、近三年年度考核有一次基本称职或不称职的人员;

  3、未取得相应教师资格证的人员;

  4、近两年未承担教学工作的人员;

  5、近两年病事假累计超过半年以上的人员(正常产假除外);

  6、从事有偿补习或向学生推销教辅材料谋利益的人员;

  7、不符合省市文件规定的申报条件的人员。

  (四)量化赋分推荐办法的制定

  各单位要结合本单位的教师特点和教学实际,参照本指导意见,在广泛听取意见的基础上,通过民主集中制,制定符合本单位实际情况的评审高、中级教师职务任职资格量化赋分的推荐办法。

如何选择适合自己专业学术著作挂名

挂名参编一般都差不多,不必太苛求什么,只要书号没问题,正规出版社就能用。

挂名专著是跟别一起合著出书,区别是专著是出书编著是一种著作方式,基本上属于编写,但有独自见解 的陈述,或补充有部分个人研究 ,发现的成果 ,

自费出书是目前最常见的出书形式,但是一些新笔族对出书的情况不了解,导致最后吃了哑巴亏,那么自费出书常见的问题有哪些呢?

首先自费出书的内容必须符合国家的相关规定,其次出书内容必须符合版权保护协议,不能拷贝抄袭他人的作品,不要涉及知识版权保护的问题。

还有就是自费出书人要了解出书的各种费用,出书的费用由哪些呢?个人出书贵吗?出书一般有书号费、版式设计费、录排费、审校费、出片费、制片费、封面设计出片费、制版费、印刷费、装订费、服务费等等。

有过自费出书经验的朋友会清楚,如果出版的数量不大的话,出书的书号费占成本很大一部分,什么是书号?为什么出书一定要有书刊号呢?简单的讲书号就像是书刊的身份证。

那么一个书号到底多少钱呢?一般出版社的书号费用大概三万左右,少的也要一两万,多的要五万以上。书籍出版是一个非常严谨的过程,因为现在出版社出书都是实名制,实名制的意思就是你有书稿、作者名称,审稿通过后才可以出书。书稿和作者统一起来,防止出版社骗书号多领书号。

有些自费出书机构承诺,不用给钱就能先给您书号,或者说给几百块钱就可以得到书号了。这又是怎么一回事呢?这就是需要广大出书人注意出书过程中需要警惕的骗局。首先这些书号有的是用旧书号,就是别人的书号,一个书号对应一本书,所以他给您的旧号根本不可能查到您自己的书;其次就是假书号,这个好理解,一般人不会查书号,所以不法分子就利用了这一点;再有就是国外书号或者香港书号,国外或者香港书号的书籍在大陆内是不能出版发行的。

每一本正规的教材都要在新闻总署备案,教材信息通常会写进cip数据中公布,而一本教材只有前三个作者姓名可以写进cip中,其他的不显示。也就是说,一般副主编的名字是不会在新闻总署查到的。如果挂名副主编的作者想评职称加分怎么办?怎样证明自己是这本教材的副主编呢?教材出版都会有个版权说明页,会写明主编副主编参编等所有作者的名字,作者可以将样书作为证明,同时,作者还需要向出版社索要副主编证明。如果是主编,可以直接打印新闻总署的cip数据即可作为职称评审证明,但副主编的话,需要有出版社盖章出具的副主编证明才有效。

教材挂编的评分从主编、副主编、参编依次降低的,个人获得的分数跟教材的作者数量、位置排名来算的。除此之外,教材挂名副主编得分还跟教材质量等级有关,如十三五规划教材、省级重点教材、国家级重点教材这样的教材在学校的地位高,职称评审获得的评分就高。所以这些综合因素下来,参编副主编,每本书每个人都不一样,需要具体看教材质量、作者人数、排名了。职称申报人在评职称选择教材挂名时,一定要考虑这些因素,并不是说随便一本教材的副主编挂名都能满足职称评审要求的。出书邦提供教材挂名服务,我们提供的教材多为十三五规划教材和国家级重点教材,出版社多为中央一级出版社或者国家级重点出版社,教材质量稳定可靠,欢迎在线咨询!

老师出版专著必找靠谱网站,安全才省钱。

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不靠谱的出书网站各种各样,但靠谱的出书网站却有很多共同点。

一、 出书网站正规权威,认证信息可查

1、有网站ICP备案号,有公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公安局备案号(这些需要在网站上面公布出来)

2、有固定办公场所(随时欢迎来访)、固定电话

3、有对公账号,个人账户的收款名和营业执照上面的法人相符合等

4、一个网站是否权威只有被权威的机构认可,这个网站才能说足够权威

二、出书网站客服人员的专业素质过硬

1、客服对出书知识熟稔于心

2、客服说话有据可依,不空口承诺

3、发生问题客服能较快反应并提供解决办法

三、出书付款流程靠谱合理

1、签订合同再交定金,合同需盖公司实章。

2、目录提纲确定后再交部分款项,考验出书质量。

3、新闻出版总署查到CIP后再付余款,保障书号正规。

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老师出版专著费用怎么看?

出书价格有高有低,主要由三个因素决定:

一、出版社。不同的出版社费用不一样,总体说来,国家级出版社比省级出版社价格要高。

二、出书字数。独著一般10万字起发,可以加字数,相应的费用也要增加。

三、出书作者人数。一般说来,1本独著的费用是固定的,几个人合著,可以分摊出书费用,如果字数不够,可以加字。挂主编也是这个原理。

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出书相对于发核心来说费用低周期短,是一个不错的替代方法。但是作者自己去找出版社,往往不省钱,这是为什么呢?个人与出版社合作,需要自己承担书号及排版印刷等所有费用,而找代理是批量处理,成本公摊了,虽然代理会收取部分服务费,但算下来比自己出书还是省钱得多。

找代理出书,最重要是找正规的出书机构,正规的出版社,拿正规的书号,这样书出来才是合法有效的,有效的才是省钱的。

同时,要想出书省钱,必须遵守一个原则:出书够用就行,不必“好高骛远”。

省级VS国家级?专著VS挂主编?单书号VS丛书号?10万字VS 20万字?精装VS简装?

这些是出书价格的决定因素,如果没有硬性要求国家级出版社,那选择省级出版社就可以了;如果没有要求独立署名,那挂主编就可以了,具体位次参照要求来;

如果没有要求独立书号,那丛书号就是个不错的选择;

如果没有要求必须多少字以上,那选择最基本的字数就可以了;

如果没有要求精装,简装就可以了,大家主要看的是内容,不是封面装饰。

如果没有要求印刷册数,那印少量几册就可以了;

评职称最重要的就是要符合评审要求,最忌讳自己给自己设限,因为要求越多,越不好安排,费用也越高。

评职称出书是出书的一种形式,???国内出书分为公费出书和自费出书。由于现在图书市场萧条,出版社不愿冒市场风险出版普通人员的作品,于是越来越多的人选择自费出书,对于他们来说首要的问题是自费出书要多少钱?自费出书费用主要由3个因素决定:

一、评职称出书选择不同出版社费用就不同

二、评职称出书字数多少出版费用也有很大区别

三、评职称出书选择单书号还是从书号,从书号只有单书号的三分之一左右

另外也有其它一些因素导致费用不一样,比如印刷纸张质量,设计,装帧特殊要求等。

专著、编著和著作三者的含义是什么?有什么不同?专著出版职称评审的具体赋

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