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企业报期刊的选题策 划(选题信息的类别)企止通讯员的培训四、构建网络平

编辑:www.hongrenju.com.cn 内容来源:www.hongrenju.com.cn 时间:2017-09-29
• 文章导读
企业报期刊的选题策划(选题信息的特点)(一)个别性期刊特色来自于期刊文的个性.一篇篇独具个性的文.才能构筑期刊的特色风格。特色不是凭空臆造.是在研究同类、同类选题信息的基础上,找到独特的角度,策划出符合期刊风格特色的“这一
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企业报期刊的选题策划(选题信息的特 点)

(一)个别性

期刊特色来自于期刊文的个性 .一篇篇独具个性的文 .才能构筑期刊的特 色风格 。特色不是凭 空臆造.是在研究同类、同类选题信息的基础上,找到独 特的角度 ,策划出符合期刊风格特色的“这 一个” 。如 ‘ 面刑同家对行业政策的调整 这样的行业信息 ,编辑要在深入研究政策的基础上 .结合 向 身企业的发展现状 ,选

择适合的角度将政策的调整所带来的 影响解读出来 。读者总是被有特色的作品所 吸引 ,期刊只有策划出独具个性的选题.才能永碟鲜活的生命力 。

(二)完整性

完整性 ,即全方位立体地反映选题的整体特征 。在如今互联网信息爆炸时代 . 在期刊有限的 空间里如何体现出完整性呢 ?完整是对某 一个事物或问题多层面多 棱角的透视 。深度挖掘信息 ,从而集中完整地反映整体特征 。大量信息通 过编辑 的避选整合 ,再经过编辑的创造性思维力 [i_T ,使一个选题具有相当的深度广度 。只 有深层次多角度地收集信息 ,才能使所策划的选题有一个较全的信息面 ,读者才能 在有限的时空里得到相对全面的信息知识 ,获取较完备的信息量 ,更好地了解和认 知事物 。

( 三)时效性

期刊的出版周期比 一般的大众 媒体要长 ,企业内刊的周期更是少则一个月 守 多 则三个月 ,但仍然要 讲求时效.并且可以针对读者关注的话题 ,在时效性的基 础上 深层次长篇幅地大做文 。因此 ,期刊的时效性是具有深度 、广度基础上的时效性 。这靠的是编辑的信息敏感性 ,编辑对信息的捕捉反 映能力和整合解读能力 。 选题的时效性离不开编辑对杜会信息的快速反 映.尤其是与企业命运息息相关的 重要市场信息 、政策信息 ,要快速反馈 ,及时推出 。

( 四)连续性

连续性表现在对某个选题时间序列上的纵向延伸 .把一个选题连续发 掘 。在 形式上将一个信息量大的选题分数期刊载 ,这是以连续不断的信息吸引读者的好 方法 。比如,常见于报刊的连载 ,把一个故事分期分批刊载 ,使读者看了这期就产 生看下一期的欲望 。

( 五) 系统性

系统性表现在某类选题在空间范围的横向扩展 。期刊的成败反映在选题上 , 而选题落脚于栏目 ,所以期 刊的栏目构成了期刊的框架 。期刊的固定栏目 、专栏、 品牌栏目都体现了选题策划的系统性 ,反映了策划者的整体构思 。

( 六) 丰富性

编辑对信息的收 集要多渠道 、全方位.才能达到选题的丰富性 、多样性,满足读 者在有限的时间 空。] 里获取到最大 的信息量 。信息量大 、质量高的期刊才能体现 出丰厚的内涵和品位 。编辑要及时 、准确、广泛地收集信息,去芜存精 ,保留选题最 大的信息量 。

企止通讯员的培训四、构建网络平台

网络技术的不断发展及广泛应用 ,对通讯员队伍素质的提高带来了极大的 助 。

一是及时将通讯员的稿件进行认真修改后 ,发布到企业网站上 ,使通讯员能在一时间看到自己的作品 唔 并将原稿和修改稿进行别比学习 ,取长补短 ,循序渐进 , 使写作水平得到逐步提高 。

二是及时 、便捷、丰富的网络信息为通讯员提供一个能 够随时了解掌握外部新事件 、新动态,了解新知识的平台 ,通讯员之间通过 QQ、微 信 、内部“即时通”等,随时进行思想和!业务交流 ,相互学习 ,相互沟通 .拓宽视野 ,更 新思路 。

三是通过“即时通”建立了网上投稿系统 ,通讯员不仅叫以从网上直接发

摘 ,还能同编辑部直接交流写作 ,心得 ,请教写作知识和经验 。通过互联网丰富的使 用功能 ,大大劳实了通讯员队伍的写作基本功 ,为 全方位宣传报道企业 、树立企业 良好形象提供了不竭的源泉 。

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