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企业 通讯 员 的职 责新闻评论的种类和功能 如何发表专著四四九

编辑:www.hongrenju.com.cn 内容来源:www.hongrenju.com.cn 时间:2017-09-17
• 文章导读
企业通讯员的职责企业通讯员应具有一定的文字写作水平、认真负责的工作态度,能定时向编辑部提供稿件。企业通讯员rl员t向荐或所在部门提名,IH所在企业报刊网站编辑部评审后聘用。企业通讯员的职贞如下所述。一、提供稿件企业通讯员负有信息上传下达的职责.应熟悉掌握本部门t作动态,围绕本部门重点工作,以本企业报刊网站为载体,及时收集整理所在部门的新闻线索
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企业 通讯 员 的职 责

企业通讯员应具有一定的文字写作水平 、认真负责的工作态度,能定时向编辑 部提供稿件 。企业通讯员 rl员t 向 荐或所在部门提名 ,IH 所在企业报刊网站编辑 部评审后聘用 。企业通讯员的职贞如下所述 。

一 、提供稿件

企业通讯员负有信息上传下达的职责.应熟悉掌握本部门 t作动态 ,围绕本部 门重点工作 ,以本企业报刊网站为载体 ,及时收集整理所在部门的新闻线索 ,撰写 并上报新闻稿件和信息 ,营造有利 于企业发展的舆 论环境 。通讯员要把握好新闻 的时效性 ,按照编辑部的 t作安排 ,完成所在部门或所负责栏目的稿件采写工作 。

稿件,内容包括报道本单位工作和员 t活 动的消息 ,宣传先进人物或重要事件 的通讯、特写 ,针对某些问题的评论 、杂谈,以及适合专栏发表的各类文 。稿件要 求主题鲜明 ,文笔通畅 ,内容充实、生动 ,具有思想性 、时效性 和可读性 。新闻稿件 务求真实 ,名称 、时间 、数字等一定要核实 准确 。通讯员应对稿件或信息的真实性 负责 ,提供的稿件或信息须经部门负责人审核签字后 ,方可报送 。

企业通讯员除了自己撰写稿件外 ,还可以代表编辑部向所在单位员工约稿 ,应 带动 、指导、帮助本部门爱好写作的员工积极撰写稿件,并负责向所在企业报 刊 网 站推荐报迭 。

二 、反映 意见

企业通讯员应协助企业恨刊编辑部做好 回访t作 ,收集关于改进企业 文化建 设t作 、企业内刊宣传工作的意见、建议井及时向编辑部反 馈 。同时经常了解 、收 集 读者对所在企业报刊网站的意见 、要求 ,既可以是对企业报 刊网站发表的某篇文 或某一方商报道的具体反映 ,也可以是对内容 、版面、栏日设置等各方面工作的 意见 、建议、要求等。

三 、关心发行

企业通讯员一般也是企业报刊兼职发行员 ,应关心 、支持所在企业报刊发行工 作 ,注意了解水单位的发行情况,对发行渠道 、发行范围、发行方法等积极提出意见 和l建议 。在每期报纸 I H 刊后 ,尽快发放到各下属单位,力求每个员工都能读到企业 报刊 ,并能够及时将他们的情况和问题反映到企业报刊社 。

新闻评论的种类和功能

新闻评论的种类

( 一) 按评论对象的内容分类 :有政治评论 、军事评论、经济评论 、社会评论、文 教评论 、同际评论 。

( 二)按评论的性质功用分类 :有解说型评论 、鼓舞型评论、批评型评论 、论战型 评论等 。

( 三)按评论写作论述的角度分类 :有立论性评论 、驳论性评论、阐述性评论、解 释性评论 、提示性评论 。

(四)按评论的形式分类 :有杜论 、编辑部文、评论 、本报评论员文、短评、编 肩 、编者按 、思想评论 、专栏评论、新闻述评、论文 、漫谈、专论 、杂感等。

新闻评论的功能

( 一)引导的作用

运用一分为二的观点 、方法.对现实生活巾的新闻事实和重要问题作出分析 , 可以旗帜鲜明地表彰先进 ,针眨时弊 ,帮助群众明辨是|位 ,区分先进和南后 、正确和 错误 ;为群众解疑脖惑:使人们正确认识当前的形势 .指明方向 。

( 二) 监督作用

以正面宣传为主 ,坚持正确的舆论导向 。新闻评论在舆论监 督 巾处于一种显 要的地位 ,在弘扬先进思想和精神的同时 ,还要不断揭露和抨击各种腐败现象和不 正之风 ,对不良之风和现象形成强大的舆论压力 。

( 三 ) 表态作用

代表一定的机构 、组织对当前重要问题和事件发表态度 、观点、看法。可以指 导受众的意见走向 、行为走向。形成杜会性的舆论压力 ,发挥引导和监督的作用 。

( 四)深化作用

通过新闻评论的方式对新闹事件发 表看法 、表明态度、指出症结、提出希望和 看法 ,引导社会认识 。通过对事 实 的分析,从思想 、政策、理论高度提出问题、分析 问题和解决问题 ,而不应局限于就事论事 。应启发 和帮助 群众 掌握科学分析的方法 。

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